第一百四十三章 江铃月的铁血手段 (第2/2页)
　　
　　“公司内部现在缺人的地方确认。
　　
　　人多的地方却又人太多了。
　　
　　所以我准备做一次人员调整。
　　
　　那些愿意接受调岗的人。
　　
　　工资待遇不变。
　　
　　对于那些不愿意调岗的人。
　　
　　公司给出N+1的补偿。
　　
　　并且在今年最后的年终奖上。
　　
　　给予他们两个月的补偿。
　　
　　在整个华夏。
　　
　　这个几乎已经是待遇的天花板了。
　　
　　各位有什么意见吗？”
　　
　　这一次计云露是真的急了。
　　
　　公司需要改革她知道。
　　
　　这是迟早的事情。
　　
　　不过有些事情可以早起就干。
　　
　　比如反腐。
　　
　　有些事情却不能开头就做。
　　
　　如果真的这样做了。
　　
　　或许对于公司目前来看是最好的选择。
　　
　　可要是传到外面去。
　　
　　那么斗音的名声就臭了。
　　
　　什么样一家公司。
　　
　　用完员工就扔掉。
　　
　　放出去谁还敢来斗音。
　　
　　到时候合作伙伴又会怎么看斗音。
　　
　　计云露第一个站出来反对。
　　
　　“我坚决反对。
　　
　　公司刚刚打了一场胜仗。
　　
　　你却说把士兵遣散回家。
　　
　　就算给足了钱。
　　
　　到时候大家又怎么议论我们？
　　
　　到时候谁还敢来斗音。
　　
　　没有人才。
　　
　　斗音最后只会走向灭亡。
　　
　　改革需要时间。
　　
　　最少要在明年以后。
　　
　　我不同意。”
　　
　　其他几个人也都提出了异议。
　　
　　江铃月看向众人：“我倒不觉得这是一个错误。
　　
　　反而我觉得这是一个机会。
　　
　　甚至可以是大肆宣传的机会。”
　　
　　所有人都愣了一下。
　　
　　宣传的机会你在逗我？
　　
　　江铃月继续说道：“公司并不是立刻开除每一个人。
　　
　　而是给了他们选择的机会转到更需要人手的岗位。
　　
　　工资并不会下降。
　　
　　如果他们并不知道转到哪个岗位。
　　
　　对于那个岗位并不熟悉。
　　
　　公司还会对他们进行培训。
　　
　　如果离开的员工。
　　
　　公司不仅会给予他们补偿。
　　
　　还有离开后的年终奖。
　　
　　试问现在有一家这样的公司吗。”
　　
　　所有人都下意识摇了摇头。
　　
　　对于江铃月给出的这个补偿。
　　
　　大家没有任何意见。
　　
　　甚至还觉得给高了。
　　
　　直接开除不就好了吗。
　　
　　没错在2014年。
　　
　　你离职哪有什么补偿啊。
　　
　　基本上都是一句你可以走了。
　　
　　那些有良心的公司。
　　
　　才会给一些钱。
　　
　　不过却也就是一点补偿金罢了。
　　
　　斗音现在给出的补偿。
　　
　　简直就是惊为天人。
　　
　　“我们不仅要告诉社会。
　　
　　只要是对于斗音有利的人。
　　
　　我们不会抛弃任何一个。
　　
　　并且对于每一个在斗音离职的员工。
　　
　　我们都会给出高额的补偿。
　　
　　一个家公司。
　　
　　拥有快速的应变能力。
　　
　　拥有极高的工资。
　　
　　拥有离职后的保障。
　　
　　如果宣传在外面。
　　
　　到底会是让广大面试者远离斗音。
　　
　　还是会想迫切加入斗音。”
　　
　　江铃月的一番话直接问的所有人都沉默了。
　　
　　他们从来没有往这个方向想过。
　　
　　就连刚刚态度最差的计云露也沉默了。
　　
　　一家高福利高待遇的公司。
　　
　　是每一个打工人的梦。
　　
　　江铃月看过众人：“还有人有问题吗？
　　
　　如果没有问题。
　　
　　那就按照这上面说的来。
　　
　　法务接下来你们需要忙起来了。”