第五十五章 潮起 (第2/2页)
　　
　　至于他，则已经开始幻想，当第三冥府覆灭后，如何同第一冥府共存的问题了。
　　
　　黄金写字楼的高级主管会议室里，眼下只剩下了夏天骐还坐在这里没有离开。
　　
　　梁若芸早在半个小时前便已经离开，明天的这个时候，她人便会出现在第二域，不会在与这第三冥府有任何的交集。
　　
　　对于掌权人这个身份，夏天骐在完成交接后，又通过梁若芸的讲解已经了解的差不多了。
　　
　　第三冥府一共一千多名员工，由于他的晋升，主管目前只剩下5个，但是有40个储备主管在内。
　　
　　如果在去除掉他们这三个高级主管，可以说剩下的那一千多个人，都是最底层的普通职员。
　　
　　这些人按照现实的地界来看，分布的很零散，不过所在的区域却很大。
　　
　　以现实进行区域划分，第三冥府所负责清理的区域，占全部区域的三分之二，剩下的三分之一则由第二冥府和第一冥府负责。
　　
　　并且按照梁若芸之前和他们签订的协议，最弱的鬼魂事件，百分百都被第一冥府和第二冥府瓜分掉了，就连其中的鬼魅事件，也有三成被划分出去。
　　
　　这也是为什么，第三冥府一直是死亡率最高的冥府，就是因为职员参与执行的事件，大多数都与他们本身实力不符。
　　
　　因为鬼物弱的事件，都在第一冥府和第二冥府那里。
　　
　　所以在夏天骐看来，即便第三冥府没有梁若芸，也不会被另外两家冥府覆灭掉，因为一旦第三冥府被覆灭，那么原本应该第三冥府对付的难缠鬼物，无疑会被分配到另外两家。
　　
　　尽管接手第三冥府，完全是为了冷月他们，但是当夏天骐知道第三冥府里还有一千多个普通员工后，他顿感肩上的担子又沉了几分。
　　
　　因为他也是从新人过来的，知道那时候的艰难，如果不是他运气够好，另有一番机缘的话，根本坚持不到现在。
　　
　　夏天骐心里面很是愤怒，但又无可奈何，眼下根本不是他找不找其他两家冥府麻烦的问题，而是那两家冥府的人在得知梁若芸离开后，会不会再度得寸进尺，如果真到了那时候，他又该做出何种的选择？
　　
　　另外还有一个最大的问题，那就是关于第三冥府制度这一块。
　　
　　冥府对外就是一家公司，而公司的存在肯定伴随着一系列的制度。
　　
　　之前的制度都是梁若芸拟定的，其中包括主管的晋升条件，高级主管的强制考核，主管的权限等等。
　　
　　这个制度是留，还是修改，或是全盘推翻，他眼下并没有太好的头绪。
　　
　　暂时将冥府的事情放在一边，夏天骐这时候又看了看他高级主管的权限。
　　
　　高级主管的权限比之主管，其实相差的还是蛮多的。
　　
　　尽管荣誉点奖励翻了3倍，但是冥府却不会直接发放，有关这个问题，在梁若芸离开前他有特意问过。
　　
　　这种翻三倍，只得是解决掉第二域的鬼物，将会得到3倍荣誉点的奖励。
　　
　　说白了，就是在第二域里，荣誉点的奖励最少都是15个起，按照完美级的5个荣誉点算，就相当是翻了三倍。(未完待续。)