第十一章 入职考核 (第2/2页)
　　
　　不多时，云翼已经完成对损坏部件的检修，开始对整个平衡仪进行组装。
　　
　　在专用工具的帮助下，并没有用太多的时间，云翼就将导流平衡仪组装完毕，并且独自完成了校正。
　　
　　接过云翼手中的导流平衡仪，汤森已经不只是大喜过望，简直有一种捡到宝贝的感觉。他顾不得跟云翼说些什么，飞快的来到检测仪器的旁边，对这台导流平衡仪进行检测。
　　
　　误差小于0.002！
　　
　　看着检测仪器上显示的数字，汤森用彷佛看到怪物一般的目光看着云翼，心中惊骇不止。而在此之前，如果让公司的顶梁柱，那两名中级修理工来修理这台导流平衡仪的话，恐怕仅拆卸安装就得三四个小时的时间，而且最终误差绝对不低于0.1。
　　
　　真的是捡到宝了！
　　
　　头一次，汤森从心里感激起了陈经理，虽然那个人平日没什么作为，而且经常给他挑刺，但这次塞给他这样的宝贝，又怎能不让汤森感激？
　　
　　待云翼将导流平衡仪装回机甲后，汤森带着他来到另外几台待修的机甲面前。这么做，一是想让其他人也见识一下云翼的水平，后面给他安排工作的时候才不会有人多嘴多舌，埋怨不公；而第二的目的，便是他想看看面前的这个少年，到底能有多大的本事。
　　
　　一台又一台的机甲，在云翼的手底下被修理完毕，所用的时间都是极短，而且修理的效果也非常好。围观的工作人员从一个两个，直到后面几乎全场的修理工都跑来观看，甚至连那两名顶梁柱的中级修理工，在亲眼看着云翼修好两台机甲后，也自叹不如。
　　
　　于是乎，汤森总监当场便宣布，云翼将成为公司第三个中级修理工，拥有每个月800元的底薪和提成。对于报酬，云翼非常满意，而那两名中级修理工在客套之后，也告诉云翼，在公司里，800元的底薪只能算是薪水中的小头，而大头则在提成中。若是每个月能够完成30台以上的中等维修任务，起码能拿到超过千元的提成。
　　
　　在那两人告辞后，云翼这才得空擦着额头上的汗水。一般来说，修理的任务会划分为高等中等低等三个档次的维修任务，而对应的修理工则是高级中级初级。刚才汤森给他的考核任务，只有两个是中等维修任务，其他的都是低等的任务，他才能顺利的完成。如果是高等修理任务，恐怕就算是学过大量机甲资料的云翼，估计能够独自完成的任务也不会超过四成。
　　
　　当然，在迅驰这种没有高级修理工的小公司里面，就算检测出高等维修任务，也会劝客户去大公司维修的。除非是像那台红鬃烈马七型机甲是他们自己售出的，也会联络机甲制造公司的维修部门，派人过来修理。
　　
　　在汤森的帮助下办好手续之后，云翼就正式的成为了这家公司的一名修理工了。